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我市本年度職工醫(yī)療互助保障工作啟動(dòng)
從市總工會(huì)獲悉,我市2017年度職工醫(yī)療互助活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)?!奥毠めt(yī)療互助”是市總工會(huì)以基層工會(huì)為基礎(chǔ),多渠道籌集資金,為患重病、遭受重大意外事故,造成生活困難的職工及其親屬提供救助的互助性活動(dòng)。自2008年我市開(kāi)展這一活動(dòng)以來(lái),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可、支持,廣大職工積極參與,年均參與職工達(dá)10萬(wàn)人。10年來(lái),全市共有4346名患病、遭受意外的職工及其親屬領(lǐng)取到救助金3470萬(wàn)元,職工家庭經(jīng)濟(jì)困難得到了有效緩解。 市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,他們開(kāi)展的“職工醫(yī)療互助”活動(dòng),參與者僅限于我市范圍內(nèi)的工會(huì)會(huì)員職工,救助對(duì)象是這些職工及其親屬。職工每年度繳納60元互助金,在本年度內(nèi)職工本人及其未就業(yè)配偶、未成年子女、父母患重病,以及職工本人遭受重大意外事故致使家庭生活困難時(shí),按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)得到1000元至30000元的救助。
救助金繳納方式靈活多樣
我市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)、其他社會(huì)組織職工,在參加“職工醫(yī)療互助”活動(dòng)時(shí),每人每年度繳納互助金60元;由地方行政(行業(yè))主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為困難企業(yè)的,其職工平均每人每年度繳納互助金不低于50元。
互助金可由職工個(gè)人全額繳納,也可由基層工會(huì)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支部分資金,為職工統(tǒng)一繳納或由單位行政提供部分補(bǔ)貼。市工會(huì)負(fù)責(zé)人表示,鼓勵(lì)用人單位和基層工會(huì)為職工繳納互助金,或采取職工本人、用人單位和基層工會(huì)共同繳納,這樣可以減輕職工負(fù)擔(dān),讓職工得到實(shí)惠。用人單位集中為職工繳納互助金且金額達(dá)3萬(wàn)元(含)以上的,將由河北省職工互助基金開(kāi)具公益捐贈(zèng)發(fā)票(企業(yè)可稅前列支)。這一為企業(yè)減負(fù)的舉措,受到了許多單位的歡迎。
為困難職工開(kāi)辟綠色通道
全市范圍內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中在冊(cè)在崗的職工均可參加“職工醫(yī)療互助”活動(dòng)。目前還沒(méi)有建立工會(huì)組織的,可以先參加活動(dòng)繳納互助金,再于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)基層工會(huì)組織相關(guān)手續(xù)。
市總工會(huì)工作人員介紹,在日常工作中,經(jīng)常有困難職工來(lái)電來(lái)訪,打聽(tīng)職工醫(yī)療互助相關(guān)事宜,有的職工因單位沒(méi)有建立工會(huì)組織而得不到醫(yī)療救助,讓人感到很惋惜。為進(jìn)一步擴(kuò)大互助活動(dòng)覆蓋面,增強(qiáng)普惠性,讓更多的困難職工得到有效救助,他們對(duì)沒(méi)有建立工會(huì)組織的單位及職工開(kāi)辟了先參與職工醫(yī)療互助活動(dòng),再建立健全單位工會(huì)組織的綠色通道。